Estimados apoderados y estudiantes del Colegio San Ignacio de la Ssalle:

Me complace poder escribirles una vez más al inicio de este segundo semestre escolar para hablarles de un tema muy importante para nuestra sociedad chilena y, en especial, para la comunidad educativa. Desde hoy comienza a regir la Ley n°21.643 conocida como Ley Karín, la cual busca prevenir situaciones de acoso laboral, sexual y violencia a los funcionarios en sus ambientes laborales; por consiguiente, está dirigida especialmente a nuestros docentes y asistentes de la educación.

Conforme a esta nueva legislación, es esencial que todos los miembros de la comunidad educativa conozcan y respeten las normativas establecidas en nuestro Proyecto Educativo Institucional, Reglamentación Interna y los protocolos diseñados para mantener un ambiente educativo seguro y libre de violencia. La Ley Karín busca, como tal, asegurar el derecho fundamental a la integridad física y psicológica de todos los funcionarios que día a día trabajan en nuestra comunidad escolar de acuerdo con las obligaciones que actualmente posee el Estado de Chile por medio del Código del Trabajo y que ratifican los Convenios Internacionales, específicamente en relación al Convenio 190 sobre Violencia y Acoso en el Trabajo y la Recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Por tanto, es fundamental recordar que la Ley Karín establece que cualquier acto de violencia física, psicológica o verbal realizado por padres, madres, apoderados o estudiantes hacia nuestros profesionales educativos será tratado con las sanciones correspondientes según lo dispuesto por la legislación vigente.

Por consiguiente, es responsabilidad de cada uno de nosotros tener en consideración las siguientes pequeñas pero significativas tareas:

1. Respetar y valorar profundamente a nuestro personal directivo, docente y asistente de la educación.
2. Abstenerse de toda forma de violencia dentro del entorno escolar.
3. Contribuir de manera activa en la prevención y erradicación de cualquier manifestación de violencia en el establecimiento.
4. Evitar denostar por redes sociales o medios de comunicación a cualquier miembro de la comunidad escolar.

El cumplimiento atento y riguroso de esta nueva legislación es crucial para mantener un ambiente de respeto mutuo y seguridad en nuestra comunidad educativa y erradicar toda forma de violencia, donde prime siempre el diálogo y la convivencia pacífica.

Desde ya, les agradezco una vez más por confiar en nuestro proyecto educativo y su compromiso y colaboración.

Con cariño.
Tía Eny.